ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КАК ОСНОВА СОЕДИНЕНИЯ УСИЛИЙ ОРГАНИЗАТОРА И ИСПОЛНИТЕЛЯ
Аннотация
В статье утверждается, что формирование специфически человеческих взаимодействий предполагало и требовало формирования общественных, прежде всего -производственных, отношений, которые, вслед за совершенствованием орудий производства и повышением производительности труда (что только и позволяло удовлетворять всё возрастающие потребности), должны были постоянно совершенствоваться. Однако независимо от уровня производственных отношений (социальных формаций), процесс их формирования на основе взаимодействия, всегда связан с наличием противоположных субъектов: организатора и исполнителя.
Ключевые слова
взаимодействие,
социальное напряжение,
интересы,
потребности,
справедливость,
производство,
interaction,
social tension,
interests,
needs,
justice,
production
Список литературы
1. Вебер М. История хозяйства. Город / пер. с нем.; под ред. И. Гревса и др. -М.: КАНОН-пресс-Ц, Кучково поле, 2001. - 576 с.
2. Вебер М. Протестантская этика и дух капитализма: Избранное. - М.: Прогресс, 1990. - 808 с.
3. Вебер. М. Избранное. Образ общества / пер. с нем. - М.: Юрист, 1994. - 704 с.
4. Вебер М. Основные социологические понятия // Западно-европейская социология ХІХ-начала ХХ веков. - М., 1996. - С. 455-491.
5. Гегель Г. Философия права. - М.: Мысль, 1990. - 524 с.
6. Киселев В.И. Производство как интегрирующий фактор антропосоциогенеза // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Экономика». - 2013. - № 3. - С. 28-33.
7. Киселев В. И. Социальная напряжённость как социально-философская категория (постановка проблемы) // Известия РГПУ им. А.И. Герцена. - СПб., 2013. - № 160. - С. 166-174.
8. Кропоткин П.А. Этика: избранные труды. - М.: Политиздат, 1991. - 496 с.
9. Маркс К., Энгельс Ф. Сочинения / Пер. с нем. - Изд. 2-е. - М.: Изд-во политической литературы, 1961. - Т. 20. - 827 с.
10. Петросян Д.С. Гуманистическая экономика и управление: новая парадигма хозяйствования и экономическая политика в России. - М.: Прометей, 2001. - 217 с.
11. Роббинз Стивен П. Основы организационного поведения. - 8-е изд.: пер. с англ. - М.: Вильямс, 2006. - 448 с.
12. Руссо Ж.-Ж. Трактаты. - М.: Наука, 1969. - 287 с.
Рецензия
Просмотров:
58
Послать статью по эл. почте 