Цель. Исследовать влияние национальной культуры хозяйствования на экономическую ментальность русского человека. Процедура и методы. Основное содержание исследования составляет анализ сложной и переменчивой диалектики личных и общественных интересов русского человека через его взгляды, поведение и действия в хозяйственной сфере. Для этого рассмотрена разработанная Г. Хофстеде методика, состоящая из универсальных культурологических индексов, которую использовали в своих работах как западные, так и российские учёные. Результаты. Проведённый анализ показал, что для эффективного сотрудничества внутри организаций, в которых работают люди разных национальностей, важно знать и учитывать различия в национальных культурах. Проведённое исследование позволяет сделать вывод о том, что все успехи хозяйствования любого народа стоят на прочном фундаменте выверенных веками культурных традиций и обычаев, духовных и нравственных ценностей и идеалов, социального уклада и особенностей принятой идеологии хозяйствования. Теоретическая и/или практическая значимость. Обобщён новый материал по исследуемой теме. Результаты исследования вносят вклад в изучение экономической ментальности русского человека.
Aim. To study the influence of the national culture of economic management on the economic mentality of the Russian person. Methodology. The main content of the research is the analysis of complex and changeable dialectic of the personal and public interests of the Russian person through his views, behavior and actions in the economic sphere. For this purpose, a method consisting of universal cultural indices, developed by G. Hofstede, is scrutinized. This method was used in both western and Russian scientists’ works. Results. The analysis states that for effective cooperation within organizations, where people of different nationalities work, it is important to know and take into account differences in national cultures. The conducted research allows us to conclude that all the success of the economy of any nation is based on a solid foundation of centuries-old cultural traditions and customs, spiritual and moral values and ideals, social structure and features of the adopted ideology of management. Research implications. The new material on the theme of the research is generalized. The results of the research contribute to the study of the economic mentality of the Russian people.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.