philosophСовременные философские исследованияContemporary Philosophical Research2949-51212949-5148State University of Education10.18384/2949-5148-2024-2-57-63philosoph-1213Research ArticleСОЦИАЛЬНАЯ И ПОЛИТИЧЕСКАЯ ФИЛОСОФИЯSOCIAL AND POLITICAL PHILOSOPHYРоль научных школ управления как основы становления философии управления (социально-философский анализ)The Role of Scientific Schools in Management as a Basis for Management Philosophy Establishment (Social and Philosophical Analysis)АрутюнянК. С.HarutyunyanK. S.

Каринэ Сергеевна Арутюнян, кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры

кафедра истории, философии и права

390005; ул. Гагарина, д. 59/1; Рязань

Karine S. Harutyunyan, Cand. Sci . (Philosophy), Assoc. Prof., Assoc. Prof. at the Department

Department of History

390005; ul. Gagarina 59/1; Ryazan

carin-dop@yandex.ruРязанский государственный радиотехнический университет имени В. Ф. УткинаРоссияRyazan State Radio Engineering University named after V. F. UtkinRussian Federation202428072024025763Copyright © Арутюнян К.С., 20242024Арутюнян К.С.Harutyunyan K.S.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://www.philosmgou.ru/jour/article/view/1213   Цель

   Цель. Философский анализ, обоснование и выявление специфики научных подходов к управлению как основе становления философии управления.

   Методы

   Методы. Для изучения вопросов, связанных с научными подходами к управлению как основе становления философии управления, использовались системный подход, методы анализа, синтеза источников по проблеме исследования, обобщения и сравнения.

   Результаты

   Результаты. В ходе проведённого исследования были выявлены предпосылки становления философии управления как практической философии.

   Теоретическая и/или практическая значимость. Научная значимость заключается в формировании авторского подхода к понятию «управленческое сознание менеджеров». Практическая составляющая проведённого исследования – это определение роли философии в формировании теоретических основ управления, необходимых для изменения социальных систем и перехода из состояния неустойчивого развития в состояние стабильности.

   Aim

   Aim. To conduct philosophical analysis, to present justification, and to identify the specifics of scientific approaches to management as the basis for the management philosophy formation.

   Methodology

   Methodology. To study issues related to scientific approaches to management, a systematic approach, methods of analysis and synthesis of sources on the research topic, generalization and comparison were used as the basis for the formation of a management philosophy.

   Results

   Results. In the course of the analysis, the prerequisites for the formation of the philosophy of management as a practical philosophy were identified.

   Research implications

   Research implications. The theoretical relevance consists in the formation of an original approach to the concept of “management consciousness of managers”. The practical component of the study is the determination of the role of philosophy in the formation of the theoretical foundations of management necessary to change social systems and make the transition from a state of unstable development to a state of stability.

менеджментнаучные школы управленияуправлениеуправленческое сознаниефилософия управленияmanagementscientific management schoolsmanagementmanagement consciousnessmanagement philosophyReferencesАкофф Р. Планирование будущего корпораций / под ред. В. И. Данилова-Данильяна. М.: Прогресс, 1985. 327 c.Ackoff R. Creating the Corporate Future: Plan or be Planned for (Rus. ed.: Danilov-Danilyan V. I., ed. Planirovanie budushchego korporacij. Moscow, Progress Publ., 1985. 327 p.).Богданов А. А. Тектология: всеобщая организационная наука. М.: Ленанд, 2019. 679 с.Bogdanov A. A. Tektologiya: vseobshchaya organizacionnaya nauka [Tectology: A General Organizational Science]. Moscow, Lenand Publ., 2019. 679 p.Бурганова Л. А. Теория управления Э. Мейо. Казань: КГТУ, 2007. 159 с.Burganova L. A. Teoriya upravleniya E. Mejo [Control Theory by E. Mayo]. Kazan, KGTU Publ., 2007. 159 p.Вебер М. Хозяйство и общество: очерки понимающей социологии / пер. В. А. Брун-Цеховой. М.: Высшая школа экономики, 2016. 444 с.Weber M. Wirtschaft Und Gesellschaft. Grundriss Der Verstehenden Soziologie (Rus. ed.: Brun-Cekhova V. A., transl. Hozyajstvo i obshchestvo: ocherki ponimayushchej sociologii. Moscow, Vysshaya shkola ekonomiki Publ., 2016. 444 p.).Диев В. С. Философия управления в мире неопределённости и риска // Сибирский философский журнал. 2022. № 20 (1). С. 5–14.Diev V. S. [Philosophy of Management in a World of Uncertainty and Risk]. In: Sibirskij filosofskij zhur- nal [Siberian Journal of Philosophy], 2022, no. 20 (1), pp. 5–14Друкер П. Задачи менеджмента в XXI в. / пер. Н. М. Макаровой. М.: Вильямс, 2007. 276 с.Drucker P. Management Challenges for the 21<sup>st</sup> Century (Rus. ed.: Makarova N. M., transl. Zadachi menedzhmenta v XXI v. Moscow, Vil’yams Publ., 2007. 276 p.).Костенко Е. П. Особенности управленческой концепции Ф. Герцберга // Terra Economicus. 2012. № 2. С. 115–119.Kostenko E. P. [Features of the Concept of Management by F. Herzberg: Problem of Interaction in Services]. In: Terra Economicus, 2012, no. 2, pp. 115–119.Маслоу А. Теория человеческой мотивации / пер. А. М. Татлыбаевой. СПб.: Евразия, 1999. 479 с.Maslow A. A Theory of Human Motivation (Rus. ed.: Tatlybaeva A. M., transl. Teoriya chelovecheskoj motivacii. St. Petersburg, Evraziya Publ., 1999. 479 p.).Митрофанова И. В. Мотивация и стимулирование труда: эволюция концептуально-методологических подходов // Экономика: вчера, сегодня, завтра. 2019. № 1–1. С. 436–451.Mitrofanova I. V. [Motivation and Stimulation of Labor: The Evolution of Conceptual and Methodological Approaches]. In: Ekonomika: vchera, segodnya, zavtra [Economics: Yesterday, Today and Tomorrow], 2019, no. 1–1, pp. 436–451Пригожин А. И. Социология организаций. М.: Ленанд, 2015. 255 с.Prigozhin A. I. Sociologiya organizacij [Sociology of Organizations]. Moscow, Lenand Publ., 2015. 255 p.Савкин Н. С. Прикладная философия. Саранск: Мордовский государственный университет имени Н. П. Огарёва, 2011. 112 с.Savkin N. S. Prikladnaya filosofiya [Applied Philosophy]. Saransk, Mordovian State University named after N. P. Ogarev Publ., 2011. 112 p.Тейлор Ф. Научная организация труда / пер. А. И. Зака // Управление – это наука и искусство : сборник / сост. Г. Л. Подвойский. М.: Республика, 1992. C. 224–305.Taylor F. Scientific Management (Rus. ed.: Zak A. I., transl. Nauchnaya organizaciya truda. In: Upravlenie – eto nauka i iskusstvo [Management is a Science and an Art]. Moscow, Respublika Publ., 1992, pp. 224–305.Файоль А. Общее и промышленное управление / пер. А. И. Зака // Управление – это наука и ис- кусство : сборник / сост. Г. Л. Подвойский. М.: Республика, 1992. C. 9–84.Fayol H. General and Industrial Management (Rus. ed.: Zak A. I., transl. Obshchee i promyshlennoe upravlenie In: Upravlenie – eto nauka i iskusstvo [Management is a Science and an Art]. Moscow, Respublika Publ., 1992, pp. 9–84).Birukov A. Theoretical and Philosophical Approaches of Russian Management thought to the Correlation of Occupational Reasonability and Human Factor [Электронный ресурс] // Solovyov Historical and Philosophical Readings. Russian and Foreign Experience in the System of Humanities Education: History, Modernity, Prospects: SHS Web of Conferences 2021. Vol. 103. URL: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/abs/2021/14/shsconf_shpr2021_01003/shsconf_shpr2021_01003.html (дата обращения: 10. 03. 2024).Birukov A. Theoretical and Philosophical Approaches of Russian Management thought to the Correlation of Occupational Reasonability and Human Factor. In: Solovyov Historical and Philosophical Readings. Russian and Foreign Experience in the System of Humanities Education: History, Modernity, Prospects: SHS Web of Conferences 2021. Vol. 103. Available at: https://www.shs-conferences.org/articles/shsconf/abs/2021/14/shsconf_shpr2021_01003/shsconf_shpr2021_01003.html (accessed: 10. 03. 2024).Gevorgyan A. A Theoretical – Practical Analysis of Psychological Aspect of Human Resources Management // Wisdom. 2020. № 1 (14). P. 98–104.Gevorgyan A. A Theoretical – Practical Analysis of Psychological Aspect of Human Resources Management. In: Wisdom, 2020, no. 1 (14), pp. 98–104.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.